Question 1

Welke whitepapers hebben jullie?

Accepted Answer

We hebben de volgende whitepapers beschikbaar:

7 manieren om zelf je pensioen te regelen
 	Bright voor bedrijven die het goed willen regelen voor hun werknemers
 	5 need-to-knows voor pensioen regelen voor HR professionals

Question 2

Kan ik mijn ODV ook overzetten naar Bright?

Accepted Answer

Ja! Je kan je oudedagsverplichting omzetten in een lijfrente, ook bij ons. Dat kan handig zijn als je je BV opheft bijvoorbeeld. Of als je geen rekening wilt houden met de BV bij uitkering van jouw pot.

Je kunt je ODV gespreid of in één keer overzetten naar je pensioenrekening.

Gespreid: wij hebben een speciale tussenrekening, waarmee je jouw ODV - vaak een flink bedrag - gespreid kunt inleggen. Net als bij een pensioenrekening staat het geld op deze tussenrekening (tijdelijk) vast. Zodra je je totale vermogen hebt gestort, geef je ons een seintje en dan hevelen wij het over naar je pensioenrekening. Als  je een tussenrekening wilt openen, stuur ons dan een mail.

Ineens: in één keer de ODV omzetten naar lijfrente kan ook. Je kunt dit overstapsformulier invullen (namens de BV) en het geld naar ons overmaken.

Let op: een ODV heeft andere voorwaarden dan een lijfrente. De Belastingdienst moet dan ook akkoord geven. En het kan een goed idee zijn om het omzetten van een ODV naar een lijfrente eerst te bespreken met een financieel adviseur of fiscalist.

Question 3

Waarom worden de lidmaatschapskosten verhoogd?

Accepted Answer

Sinds de start van Bright in 2015 was het lidmaatschap € 210. Maar in de tussentijd zijn er best wat dingen veranderd. Zo krijgen leden sinds 2017 voor hetzelfde bedrag naast de pensioenrekening ook een beleggingsrekening. En is sinds 2024 het lidmaatschap ook nog fiscaal aftrekbaar geworden. Voor onze leden zijn de netto kosten door de jaren heen dus lager geworden, terwijl hier inmiddels meer tegenover staat.

Ondertussen zijn de kosten voor Bright als organisatie fors gestegen. Om een gezond bedrijf te blijven dat kan blijven investeren in groei, nieuwe producten en de beste service, verhogen we de jaarlijkse lidmaatschapskosten daarom per 1 september 2026 met een tientje, naar € 220.

Als betalend lid merk je dit pas vanaf begin 2027, op het moment dat het nieuwe tarief van € 220 geïncasseerd zal worden. 
 	Als je minder dan een jaar lid bent en nog geen € 5.000 hebt opgebouwd, betaal je nu nog geen lidmaatschap. Word je tussen 1 september 2026 en 1 januari 2027 voor het eerst betalend lid? Dan betaal je voor de resterende maanden van 2026 naar rato het nieuwe tarief van € 220. Voorbeeld: als je per 1 oktober betalend lid wordt, betaal je 3/12 * € 220 = € 55.
 	Vanaf januari 2027 betaalt iedereen het tarief van € 220 per jaar.

Question 4

Wat als ik alleen mijn pensioenrekening wil behouden en mijn beleggingsrekening wil sluiten?

Accepted Answer

Dat kan heel eenvoudig! Je kunt het geld op je box 3-beleggingsrekening op elk moment kosteloos opnemen en naar je eigen bankrekening storten via het online portaal. Zodra het saldo € 0 is, sluiten we de rekening automatisch voor je. Je pensioenrekening blijft dan gewoon op inlegpauze staan en vanaf 2027 betaal je daarvoor alleen de € 20 per jaar.

Slimme tip: Je kunt het vermogen van je beleggingsrekening in het portaal ook zelf overzetten naar je pensioenrekening. Doe dit wel vóór de verrekening in februari 2027. Zodra de beleggingsrekening daardoor op € 0 staat, wordt deze automatisch gesloten en betaal je er geen vergoeding meer voor. Let op: voor je pensioenrekening geldt dit niet, want dit staat fiscaal vast tot je pensioenleeftijd.

Even bellen over jouw mogelijkheden? Heb je een klein vermogen en twijfel je wat voor jou de slimste keuze is? We nemen graag persoonlijk je opties met je door, zodat je een weloverwogen beslissing kunt nemen. Plan hier direct een telefonische afspraak met ons in.

Question 5

Wat als ik een klein vermogen heb staan bij Bright?

Accepted Answer

Heb je een klein vermogen (bijvoorbeeld minder dan € 250) op je rekening(en) staan? Dan begrijpen we heel goed dat een jaarlijkse vergoeding van € 20 er toe doet. Dat is zonde van je rendement. In dat geval heb je een aantal mogelijkheden:

Weer actief gaan inleggen: Je heft de inlegpauze op en gaat weer bouwen aan je pensioen. Je betaalt dan wel weer het actieve lidmaatschap, maar je inlegpauze-vergoeding vervalt direct. Lees hier hoe je jouw rekening weer activeert.
 	Je beleggingsrekening opzeggen: Heb je een box 3-beleggingsrekening? Dan kun je het geld van deze rekening overhevelen naar je pensioenrekening of tegenrekening. Bekijk hier alle informatie over het opzeggen van je beleggingsrekening.
 	Je pensioen overhevelen naar een andere aanbieder: Je kunt er ook voor kiezen om je opgebouwde pensioen over te dragen naar een andere pensioenuitvoerder. Dit heet een waardeoverdracht. Je leest er alles over op onze pagina over pensioenoverdracht (PSK).

Even bellen over de mogelijkheden?

Heb je nog vragen of twijfels? We nemen graag persoonlijk je opties met je door, zodat je een weloverwogen beslissing kunt nemen. Plan hier direct een telefonische afspraak met ons in.

Question 6

Wat als ik geen geld of minder dan € 20 op mijn pensioenrekening heb staan?

Accepted Answer

Staat er geen vermogen op je rekening? Dan kunnen we de beheervergoeding logischerwijs niet afschrijven. In dat geval start er automatisch een proces om die specifieke rekening te sluiten.

Heb je twee rekeningen bij ons (een pensioen- én een beleggingsrekening) en staat er op eentje wel vermogen en op de andere niet? Dan sluiten we alleen de lege rekening. We gaan de kosten van de lege rekening dus niet inhouden op je andere rekening. Zodra je allerlaatste rekening wordt gesloten, stopt ook automatisch je hele Bright-account.

Question 7

Wanneer merk ik iets van het nieuwe actieve lidmaatschap van € 220?

Accepted Answer

Als lid op inlegpauze merk je hier nu helemaal niks van. Pas op het moment dat je jouw inlegpauze beëindigt en weer actief gaat inleggen, ga je met dit nieuwe tarief te maken krijgen. Overigens betaalt de fiscus dan wel een beetje mee: sinds 2024 is ons actieve lidmaatschap namelijk fiscaal aftrekbaar. Hoeveel je netto kwijt bent, hangt af van je inkomen. Zit je in de hoogste belastingschijf (49,5%)? Dan krijg je bijna de helft terug van de Belastingdienst en kost het actieve lidmaatschap je netto € 111,10 per jaar.

Heb je na het lezen van deze Q&A nog specifieke vragen over jouw persoonlijke situatie? Of heb je een heel klein vermogen (minder dan € 250) en wil je overleggen wat voor jou de slimste keuze is? Neem dan gerust contact met ons op. We denken graag met je mee!

Question 8

Kan ik tijdens de inlegpauze geld opnemen of gegevens wijzigen?

Accepted Answer

De inlegpauze zet alleen de inkomende geldstromen op pauze. Je bouwt dus tijdelijk niet op via een automatische incasso of handmatige storting. Alles wat je al hebt opgebouwd, blijft gewoon staan en blijft voor je belegd.
Kies je tijdens de pauze toch voor een andere partij om je pensioen verder op te bouwen? Jammer om je te zien gaan, maar ook met een gepauzeerde rekening helpen we je gewoon met de waardeoverdracht. We blijven hier soepel en coulant in.

Heb je naast je pensioenrekening ook een beleggingsrekening? Dan kun je via het portaal op elk moment een opname aanvragen of een bedrag overzetten naar je pensioenrekening. Van je pensioenrekening kun je tussentijds geen geld opnemen, want dit geld staat fiscaal vast tot je pensioenleeftijd.

Je contactgegevens kun je tijdens de pauze gewoon zelf aanpassen in het portaal. Je tegenrekening wijzigen is tijdens de inlegpauze niet mogelijk. Wil je iets regelen maar loop je ergens tegenaan? Neem dan even contact op met onze klantenservice, we denken graag met je mee!

Question 9

Ik ben net uit dienst bij mijn werkgever, hoe zit het dan?

Accepted Answer

Werkgevers betalen aan het begin van een kalenderjaar de uitvoeringskosten van onze pensioenoplossing voor hun werknemers. Tenzij je aan het begin van het jaar uit dienst gaat, zal jouw oude werkgever dat dus voor jou ook hebben gedaan. Wat je ook besluit te doen met je account bij Bright, als je uit dienst gaat, hoef jij dus het lopende kalenderjaar geen lidmaatschap- of beheervergoeding te betalen.

In het nieuwe kalenderjaar betaal je wél: een lidmaatschapsvergoeding als je zelf door bent gegaan met inleggen, of een beheervergoeding, als je met inlegpauze blijft. 

Meer weten over je uit-dienst-mogelijkheden? Klik hier.

Question 10

Wat gebeurt er als ik gedurende het jaar weer actief word?

Accepted Answer

Als je jouw inlegpauze opheft en weer actief gaat inleggen, ga je het nieuwe actieve lidmaatschap van € 220 betalen. We trekken de al betaalde beheervergoeding van € 20 per rekening hier direct vanaf. Let op: dit wordt niet pro rata verrekend. Als je bijvoorbeeld in oktober weer actief wordt, betaal je het nieuwe lidmaatschap minus de al betaalde beheervergoeding.

Question 11

Wat als ik een pensioen- én een box 3-beleggingsrekening heb?

Accepted Answer

Voorheen was onze regel hierin heel strikt: als je op inlegpauze ging, moest de box 3-beleggingsrekening verplicht worden gesloten. Dat verandert! Je mag deze vanaf 1 januari 2027 gewoon behouden. Wel goed om te weten: de vergoeding bedraagt € 20 per rekening, per jaar. Als je beide rekeningen aanhoudt tijdens je inlegpauze, betaal je dus in totaal € 40 per jaar.

Question 12

Hoe wordt de beheervergoeding ingehouden?

Accepted Answer

Bij Bright handelen we één keer per maand. In februari verkopen we automatisch een klein stukje van jouw beleggingen ter waarde van € 20 per rekening. Je hoeft dus niks zelf te doen en krijgt geen factuur.

Heb je een pensioenrekening? Dan zijn de kosten bruto, want je trekt ze af van je belastbaar inkomen. Heb je ook een beleggingsrekening? Dan geldt dat voordeel daar niet: die € 20 zijn dan netto.

Question 13

Wanneer gaan de kosten voor de inlegpauze voor het eerst in?

Accepted Answer

De nieuwe vergoeding gaat in vanaf 1 januari 2027. De eerste verrekening vindt plaats in februari 2027.

Question 14

Waarom hanteren jullie een bandbreedte voor de koers op NPEX

Accepted Answer

Door deze bandbreedte voorkomen we dat de prijs onrealistisch laag of onrealistisch hoog wordt. We hoeven geen (groei)geld op te halen. Daarom hanteren we een minimum prijs van € 0,30 en een maximum prijs € 1,05. De reden hiervoor is dat we zowel de bestaande als nieuwe investeerders blij willen maken.

Bestaande investeerders willen we belonen voor het risico dat ze genomen hebben door in een startup te investeren. Nieuwe investeerders willen we niet te veel laten betalen, zodat ook zij een mooi rendement kunnen maken als ze nu instappen.

Uiteraard kan die bandbreedte in de toekomst verschuiven.

Question 15

Waarom moet ik lid worden van Bright om via NPEX te investeren?

Accepted Answer

Als lid van Bright krijg je een beleggingsrekening en een pensioen (lijfrente) rekening voor het lidmaatschap. Zo kun je ervaren hoe Bright belegt (en dat was de afgelopen 10 jaar beter dan gemiddeld). Op deze manier heb je inzicht in onze dienstverlening en communicatie. Je kunt eventueel weer een inlegpauze nemen nadat je geïnvesteerd hebt en al dan niet een bedrag belegd hebt. Zodat je maar een jaar het lidmaatschap hoeft te betalen.

Op deze manier borgen we ook dat de coöperatie van en voor de leden blijft. Daarnaast is het voor Bright als financiële instelling het van belang om te weten wie de investeerders in Bright zijn. Mocht een investeerder ooit een belang van 10% of meer in Bright willen verkrijgen, dan is een Vvgb (Verklaring van geen bezwaar) van De Nederlandsche Bank nodig.

Question 16

Mijn verwachte AOW-leeftijd is aangepast, wat betekent dit?

Accepted Answer

Waarom verandert mijn verwachte AOW-leeftijd?
Je exacte AOW-leeftijd staat niet voor altijd vast; het is een verwachting. Alleen de AOW-leeftijd voor de komende vijf jaar is definitief (t/m 2027 is die 67 jaar, van 2028 t/m 2031 67 jaar en 3 maanden).

Alles daarna hangt af van hoe oud we in Nederland gemiddeld worden. Het CBS berekent die levensverwachting elk jaar opnieuw. Worden we gemiddeld ouder? Dan schuift de AOW-leeftijd mee op. De Sociale Verzekeringsbank (SVB) publiceert deze cijfers elk jaar. Je kunt jouw eigen verwachte AOW-leeftijd dan ook checken op de site van de SVB.

Wat doet Bright met deze update?
Wij koppelen de einddatum van je lifecycle aan jouw verwachte AOW-leeftijd. Omdat de SVB deze datum elk jaar opnieuw publiceert, passen wij dit ook jaarlijks aan in jouw portal. Zo sluit je lifecycle altijd aan op de meest actuele stand van zaken. In de meeste gevallen gaat het om kleine verschuivingen van een paar maanden.

Wat merk ik ervan in de portal?
Voor de meeste deelnemers zal de wijziging niet meteen in het oog springen. De einddatum op je rekening kan een paar maanden verschuiven: iets eerder of later, afhankelijk van de nieuwe prognose.

Ben je al in de afbouwfase van je lifecycle (dus minder dan 15 jaar voor je verwachte AOW-leeftijd)? Dan kan er een kleine verschuiving plaatsvinden in je beleggingsmix: de verhouding tussen Groei (aandelen) en Inkomen (obligaties) verandert. Een minimale aanpassing, maar wel belangrijk om je dit even te laten weten.
Een voorbeeld: jouw verwachte AOW-leeftijd schuift drie maanden op. In de standaard lifecycle leidt dit tot een verschuiving van 0,75% van Inkomen naar Groei.

Je vindt je actuele verdeling altijd terug in de portal: klik op je rekening en scrol naar ‘Beleggingsmix’.

Moet ik zelf iets doen?
Nee, in principe hoef je niets te doen. De aanpassing gebeurt vanzelf. Als je de nieuwe verdeling tussen Groei en Inkomen niet passend vindt, dan kun je er wel voor kiezen zelf je beleggingsmix te wijzigen. Ga naar de portal, klik op de rekening waarvan je de mix wilt aanpassen en scrol naar het kopje ‘Beleggingsmix’. Je kunt kiezen uit vijf verschillende lifecycles, of zelf een vaste verhouding Groei/Inkomen instellen. (Let op: dan bouwen we niet automatisch voor je af.)

Twijfel je over wat het beste bij jou past? Neem dan gerust contact met ons op, we helpen je graag.

Question 17

Verandert Bright hierdoor als bedrijf?

Accepted Answer

Nee. Het DNA van Bright blijft precies hetzelfde.

We zijn een coöperatie met leden. Leden die zeggenschap hebben en meedelen in de winst, als we dividend kunnen uitkeren.
 	Ons unieke lidmaatschapsmodel: je betaalt een vast bedrag per jaar en we verdienen niets aan het vermogen in jouw pensioenpot. Beleggen doen we nog steeds tegen kostprijs.
 	Wij zijn een B Corp en een Social Enterprise. Onze maatschappelijke missie blijft hetzelfde en winstmaximalisatie is geen doel.

De stap naar NPEX is wel een belangrijke mijlpaal. Het faciliteert de bestaande certificaathouders en biedt vanaf dat moment aan alle leden de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden.
Voor Bright en haar medewerkers verandert wel iets. Doordat we op de NPEX beurs genoteerd staan gelden er regels met betrekking tot wie er wanneer mag handelen. Bright medewerkers hebben immers voorkennis en mogen daardoor bepaalde periodes niet handelen. Ook gelden er regels voor het naar buiten brengen van informatie die koersgevoelig kan zijn.

Question 18

Waarom gaan jullie &#8216;naar de beurs&#8217;?

Accepted Answer

Toen Bright begon, zijn we gefinancierd door crowdfunders, enkele informal investors, Allianz en de oprichters. Daarnaast betaalden deelnemers tot 2021 een inschrijfgeld van € 100, waarvoor zij certificaten ontvingen.
Deze certificaten waren tot nu toe niet of heel lastig verhandelbaar. Tot nu toe deed Bright de administratie van deze certificaten (tijdelijk) zelf. We hebben daarom gezocht naar een (vergunning houdende) partij die:

De mogelijkheid bood om certificaten te verhandelen,
 	De officiële administratie van de certificaten - inclusief het uitkeren van dividend - kon doen.

Dit moest een partij zijn met een zogeheten MTF vergunning. We hebben uiteindelijk gekozen voor NPEX. De langst bestaande effectenbeurs voor het MKB.

Question 19

Kan ik een pensioenpot uit de tweede pijler (collectief pensioen) overhevelen naar BrightPensioen?

Accepted Answer

Helaas niet.

In Nederland kennen we drie zogenoemde ‘pijlers’ van pensioen. De eerste pijler is de AOW, de overheid regelt dit voor jou. De tweede is het collectieve pensioen, geregeld via je werkgever bij een pensioenfonds of verzekeraar en vaak CAO-gebonden. De derde pijler is individueel pensioen, zoals een lijfrente. Zzp’ers en werknemers die hun pensioen zelf willen regelen of aanvullen kiezen hier meestal voor. Bij Bright bouw je zo’n lijfrente op.

Overhevelen tussen tweede en derde pijler pensioen is niet mogelijk. De reden? De twee vormen zijn te verschillend en fundamenteel anders ingericht. Een lijfrente is persoonlijk vermogen, terwijl een tweede-pijler-pensioen onderdeel is van een collectief vermogen. Samenvoegen van deze verschillende pensioenpotten kan daarom (wettelijk) niet.

Dat is maar goed ook: bij Bright blijft jouw geld echt van jou.

Overhevelen binnen de derde pijler kan wél. Alle soorten lijfrente zijn welkom bij Bright. Ook een gouden handdruk (ook wel ‘stamrecht’ genoemd) kun je overzetten naar Bright.

Question 20

Waarom is mijn AOW-datum gewijzigd in de portal?

Accepted Answer

De AOW-datum die we gebruiken voor je pensioenoverzicht in de portal is gebaseerd op de pensioendatum die jaarlijks wordt gepubliceerd door de SVB. Zij baseren de AOW-datum op geboortedatum en levensverwachting. Dus past de SVB de AOW-leeftijd aan? Dan verandert jouw AOW-datum mee in de portal.

Question 21

Wat is het verschil tussen Factor A en Pensioenaangroei ingelegde premies?

Accepted Answer

Bij Bright bouw je aanvullend pensioen op: een lijfrente ofwel individueel pensioen. Ga je echter je belastingaangifte of de jaarruimtetool invullen, dan kom je de term Factor A tegen. Factor A laat zien hoeveel pensioen je in één jaar hebt opgebouwd binnen je collectieve pensioenregeling. Je vindt je factor A op je Uniform Pensioenoverzicht (UPO).

En die Factor A gaat langzamerhand vervangen worden door de Pensioenaangroei ingelegde premies, of iets korter, Pensioenaangroei. Het verschil tussen de twee zit hem in de berekening. Factor A is een berekende waarde van je pensioenopbouw, de Pensioenaangroei laat zien wat je écht hebt ingelegd aan pensioenpremies in een jaar.

De overgang naar deze nieuwe manier van berekenen gaat geleidelijk, maar alle werkgevers die een collectieve pensioenregeling aanbieden moeten uiterlijk per 1 januari 2028 ‘over’ zijn.

De berekening van je jaarruimte verandert hiermee ook. Bright heeft dan ook per 2026 de jaar- en reserveringsruimte berekentool aangepast. Vanaf 2026 (tab ‘26’ of tab ‘26 kort’ in onze tool) vul je Pensioenaangroei in. In de tabbladen van 2025 of de jaren ervoor kun je alleen Factor A invullen.

Weet jij nog niet wat je Pensioenaangroei is in 2026? Pak je UPO van 2026 erbij en zoek Factor A op. Vervolgens vermenigvuldig je Factor A met 6,27. Waarom dat getal? Dit is door de Belastingdienst vastgesteld als de vermenigvuldigingsfactor waarmee je de Factor A omzet naar Pensioenaangroei. Dus:

Factor A x 6,27 = Pensioenaangroei.

Wat vul ik wanneer in?

Gebruik Factor A als je collectieve pensioenregeling nog niet is aangepast aan de nieuwe regels.
 	Gebruik Pensioenaangroei ingelegde premies als de uitvoerder van jouw collectieve pensioenregeling al wél is overgestapt.

Let hierbij op vanaf welk jaar er is overgestapt. In geval van twijfel: check je UPO en/of vraag na bij je werkgever of je pensioenuitvoerder wat voor jou van toepassing is.

Question 22

Wat bedoelen jullie met koopkracht?

Accepted Answer

Als we het over koopkracht hebben, gaat het simpel gezegd om wat je geld later nog waard is. We rekenen daarbij met een inflatie van gemiddeld 2% per jaar.

Op mijnpensioenoverzicht.nl zie je hoeveel je pensioen je straks oplevert aan netto koopkracht. Voor het gemak spreken wij daarom ook over koopkracht als we een verwachte waarde geven.

Door te noemen wat je koopkracht zal zijn, kun je inschatten of het bedrag dat je denkt op te bouwen aan pensioen aansluit bij het bedrag dat je denkt later nodig te hebben. Houd daarbij in gedachten dat je pensioen vaak 70 % is van je inkomen vóór pensionering. Zo vergelijk je appels met appels en kun je je beter voorstellen wat je straks effectief te besteden hebt.

De bedragen die wij noemen zijn altijd bruto omdat wij niet weten hoeveel je netto over zal houden, ofwel hoeveel belasting je zal gaan betalen. Dit is afhankelijk van je persoonlijke situatie.

Question 23

Wat is revisierente?

Accepted Answer

Over derde pijler pensioen - oftewel lijfrente, zoals BrightPensioen - hoef je gedurende de opbouwfase geen inkomstenbelasting te betalen. Die betaal je laten alsnog, als je je pensioenpot laat uitkeren. Maar in de regel betaal je dan minder, omdat je geen AOW premie betaalt over de eerste belastingschijven. Daarnaast betaal je over deze opgebouwde pensioenpot geen vermogensrendementsheffing. Ook wel Box3 belasting genoemd.
Als je je lijfrente voortijdig wilt opnemen - dat heeft 'lijfrente afkopen' - moet je in de meeste gevallen, naast de inkomstenbelasting, ook revisierente betalen. Dit is ter compensatie van het feit dat je geen Box3 belasting hebt betaald over deze opgebouwde lijfrente.  Deze revisierente is maximaal 20%. De hoogte is met name afhankelijk van de periode dat je geen Box3 belasting hebt betaalt. Hoeveel revisierente je moet betalen kun je uitrekenen op de website van de Belastingdienst.

Belangrijk om te weten:

Als je je lijfrente wilt afkopen omdat je langdurig arbeidsongeschikt bent - naar verwachting langer dan een jaar - dan hoef je geen revisierente te betalen. Op deze manier kun je je derde pijler pensioenpot ook gebruiken als arbeidsongeschiktheidsvoorziening. Het is uiteraard een sigaar uit eigen doos - je teert immers snel in o0p je pensioen - maar het is goed om te weten dat de mogelijkheid bestaat.

Question 24

Hoe wijzig ik de tweefactorauthenticatie (2FA) in mijn portal?

Accepted Answer

Met tweefactorauthenticatie (2FA) log je extra veilig in. Je gebruikt dan niet alleen je wachtwoord, maar ook een code. Die code ontvang je per e-mail of sms. Je kan ook een authenticator-app gebruiken. Slim!

Zo werkt het:

Inloggen met een code via e-mail of sms
Als je inlogt in de portal, kun je kiezen of je de code ontvangt via e-mail of sms. Je kiest wat voor jou het makkelijkst is.

Liever een authenticator-app gebruiken?
Dat kan ook. Dit stel je in als je bent ingelogd.

Ga in het menu naar:
Persoonlijke gegevens → Instellingen → Loginmethode.
Daar kun je de methode wijzigen naar Authenticator.

Bij het wijzigen van verificatiemethode wordt je uitgelogd en moet je nog één keer inloggen via de oude 2FA-methode, voor de veiligheid. Daarna krijg je een QR-code die je scant met je authenticator-app. Vanaf dat moment gebruik je de verificatiecode uit je authenticator-app.

Question 25

Waarom vragen wij naar de herkomst van je vermogen?

Accepted Answer

We vragen naar de herkomst van je vermogen om te voldoen aan wet- en regelgeving. Dit helpt ons ervoor te zorgen dat jouw pensioen en jouw geld veilig blijven. En dat we voldoen aan de regels ter voorkoming van witwassen en het financieren van terrorisme (wwft).
Om dit te kunnen verifiëren, kan het zijn dat we je vragen om documentatie aan te leveren, zoals:

bankafschriften van de storting(en)

bewijs van verkoop van een woning of andere bezittingen

bewijs van een schenking of erfenis

Deze gegevens gebruiken we alleen voor dit doel en behandelen we altijd vertrouwelijk.

Question 26

Wat zijn de fiscale cijfers voor jaarruimte 2026?

Accepted Answer

Hieronder vind je een overzicht van de jaarruimte- en reserveringsruimtecijfers van 2026.

Maximale jaarruimte 2026
€ 35.589

Maximale reserveringsruimte 2026 (tot 10 jaar terug inhalen)
€ 42.753

Maximale inkomen waarover je jaarruimte mag berekenen
€ 137.800

AOW-franchise 2026
€ 19.172

Question 27

Waar vind ik mijn persoonlijke rendement?

Accepted Answer

Je vindt je persoonlijke rendement in je persoonlijke portal, bij de betreffende rekening. Klik op de rekening waarvan je het rendement wilt bekijken. Daar zie je de waardeontwikkeling in een grafiek en je rendement van dit jaar, vorig jaar en vanaf het begin.
Je persoonlijke rendement wordt berekend volgens de Modified Dietz-methode. Die methode houdt rekening met stortingen en opnames gedurende de periode.

Question 28

Wanneer vindt de notering op NPEX plaats?

Accepted Answer

Op maandag 22 juni 2026 is de officiële lancering van de Bright-notering op het NPEX-platform. Vanaf dat moment kan er gehandeld worden. Alle leden en crowdfunders kunnen zich al wel voor die tijd aanmelden bij NPEX.

Question 29

Waarom geen tijdgewogen rendement?

Accepted Answer

Dat is nóg ingewikkelder en wordt vooral gebruikt door fondsbeheerders die hun eigen prestaties willen vergelijken. Maar wij willen jouw ervaring centraal zetten. En dus laten we zien wat jij echt hebt behaald, op basis van je eigen inlegmomenten.

Question 30

Is dit het rendement van al mijn vermogen bij Bright?

Accepted Answer

Het rendement wordt per rekening getoond in ons portaal. Zo kan het rendement van je pensioenrekening verschillen van dat van je beleggingsrekening, omdat je voor iedere rekening een andere lifecycle kunt kiezen. Daarnaast kan je zelf een periode instellen waarover je het rendement wilt berekenen.
Houd er ook rekening mee dat het rendement per rekening kan verschillen door het moment waarop je bent begonnen met opbouwen, wanneer en hoeveel je hebt ingelegd, en of er eventueel opnames zijn gedaan. Deze factoren hebben allemaal invloed op het uiteindelijke rendement dat je ziet.

Question 31

Heeft dit iets met de pensioenbeleggingen van Bright te maken? (Antwoord: nee, niets&#8230;)

Accepted Answer

In Bright investeren via NPEX staat totaal los van het beleggen voor je pensioen dat Bright voor je doet.

Via NPEX heb je de mogelijkheid om in de Bright-coöperatie zelf te investeren. Of, als je in het verleden al in Bright geïnvesteerd hebt, certificaten te verkopen.

Question 32

Ik wil mijn certificaten aanhouden, kan dat?

Accepted Answer

Ja, uiteraard mag je jouw certificaten houden, zo lang je wilt! Het is alleen wel zo dat je dan nog steeds een rekening bij NPEX moet openen. NPEX gaat immers - naast het kopen en verkopen - ook de administratie van de certificaten verzorgen. Daaronder valt ook het uitkeren van toekomstige dividenden.

Bright heeft - nadat Symbid er in 2022 mee stopte - tijdelijk zelf de administratie gedaan, totdat we een partij vonden die dit kon overnemen en tevens ook handelsmogelijkheden kon bieden. En dat is NPEX geworden. Je hebt ruim de tijd - tot 10 december 2026 - om je NPEX-rekening te openen. Zo lang je dit niet doet, zul je reminders van Bright blijven ontvangen, tenzij je aangeeft dat de Coöp ze namens jou mag verkopen.

Voor iedereen die per 10-12-2026 geen rekening heeft geopend én voor iedereen die aangegeven heeft dat de Coöp de certificaten mag verkopen, zal de Bright Coöp in 2027 overgaan tot het verkopen van die certificaten.

Question 33

Wanneer ontvang ik mijn uitnodiging voor NPEX?

Accepted Answer

Begin mei 2026 versturen we alle uitnodigingen. Dit gaat per mail, we gebruiken het adres dat bij ons bekend is.

Question 34

Moet ik verplicht een NPEX-rekening openen?

Accepted Answer

NPEX gaat de administratie van de certificaten, de uitkering van dividenden en het aan- en verkopen van certificaten uit handen nemen van Bright. Dit heeft Bright - nadat Symbid stopte - tijdelijk zelf gedaan, maar nu gaat NPEX dit overnemen.

We kunnen uiteraard niemand verplichten een NPEX-rekening te openen. Maar als je (ooit) zelf jouw certificaten wilt verkopen, dan kan dat alleen door het openen van een NPEX-rekening.

We kunnen ons voorstellen dat leden met een klein aantal certificaten niet de moeite willen nemen een rekening bij NPEX te openen. Voor de certificaten die per 1-1-2027 niet op naam zijn gezet - dus van de leden die niet voor 10 december 2026 een NPEX-rekening hebben geopend - zal de Coöp vanaf begin 2027 overgaan tot het (geleidelijk) verkopen van deze - niet via NPEX op naam gestelde - certificaten.

Dit zal gedaan worden op de NPEX MTF, tegen de dan geldende koers. Hierdoor heb je geen invloed op het moment van verkoop of de hoogte van de opbrengst. De Coöp zal ervoor zorgen dat de verkoop plaatsvindt op een voor certificaathouders redelijke wijze. De houders van de verkochte certificaten krijgen - na aftrek van de NPEX-transactiekosten en additionele administratiekosten - de resterende opbrengst uitbetaald op het bij de Coöp bekende IBAN.
Weet je nu al dat je geen rekening wilt openen?
Laat ons dan via dit formulier weten dat de Coöp jouw certificaten mag verkopen en de opbrengst - na aftrek van kosten - op jouw rekening mogen storten, dan wel de opbrengst te schenken aan een goed doel. Nogmaals: je hebt in dat geval zelf geen invloed op het moment van verkopen of de hoogte van de verkoopprijs.

Question 35

Wanneer zie ik mijn certificaten in mijn NPEX-omgeving?

Accepted Answer

Nadat je je hebt aangemeld, zie je nog niet direct de certificaten.

Maandelijks krijgt Bright van NPEX door welke leden zich aangemeld hebben. Dan draagt Bright de certificaten van de betreffende leden over, waarna NPEX ze aan de accounts toevoegt. Schrijf je je bijvoorbeeld in mei in, dan worden de certificaten begin juni overgedragen naar NPEX. Nadat NPEX ze vervolgens verwerkt heeft, zijn ze zichtbaar en verhandelbaar.

Question 36

Kan ik zelf bepalen wanneer ik mijn uitkering wil laten ingaan?

Accepted Answer

Voor individuele aanvullende pensioenpotten in de derde pijler, zoals BrightPensioen, geldt dat je de uitkering zowel vóór als na je AOW-datum mag laten beginnen. Op dit moment kan dit (nog) niet via ons, dus je gaat dan op zoek naar een uitkerende partij. We kunnen je hier uiteraard bij helpen.

Voor je AOW-leeftijd: wil je de uitkering laten ingaan voordat jouw AOW-leeftijd is bereikt? Dan dient de uitkering tot minimaal twintig jaar na de AOW-leeftijd door te lopen. Bijvoorbeeld: je bent nu 64 en wilt beginnen met uitkeren. De AOW-leeftijd is 67. Dan is de duur van de uitkeringsperiode minimaal 23 jaar (van 64 tot 67 jaar + twintig jaar).

Na je AOW-leeftijd: de uitkering moet uiterlijk vijf jaar na je AOW-leeftijd ingaan. De uitkering moet minimaal vijf jaar duren. Laat je jouw lijfrente korter dan twintig jaar uitkeren? Dat wordt een tijdelijke lijfrente-uitkering genoemd. Een tijdelijke lijfrente-uitkering mag niet hoger zijn dan € 27.192 per jaar (in 2026). Is het jaarlijkse bedrag van de uitkeringen hoger? Dan moet je de uitkeringen minimaal twintig jaar ontvangen. Lijfrentes die twintig jaar of langer worden uitgekeerd, worden door de fiscus als levenslang gezien.

Je mag tijdelijke lijfrente en levenslange lijfrente uitkering combineren. Bijvoorbeeld een tijdelijke uitkering van tien jaar die € 15.000 per jaar uitkeert en tegelijkertijd een uitkering van twintig jaar (wordt gezien als levenslang) die € 25.000 per jaar uitkeert. Hierdoor heb je de eerste tien jaar een uitkering van € 40.000 en daarna € 25.000, voor nog eens tien jaar.

Question 37

Hoe kan ik afwijken van de standaard lifecycles?

Accepted Answer

Je kunt bij Bright kiezen uit vijf verschillende lifecycles. Deze beginnen allemaal 15 jaar voor AOW datum met afbouwen. Wil je hiervan afwijken? Dat kan met deze 'workaround'.
Voorbeeld
Wil je pas op je 60e beginnen met risico afbouwen, dan kun je eerst een vaste verdeling kiezen. Bijvoorbeeld een vaste verdeling met een verhouding van 75% Groei en 25% Inkomen.

Op het moment dat je op je 60e via een lifecycle het risico wilt gaan afbouwen, geef je dat via de portal aan. In onderstaand plaatje zie je op welke verdeling je op je 60e uitkomt per lifecycle. Lifecycles die 'voorsorteren op een variabele uitkering' bouwen af naar een verdeling van 50% Groei en 50% Inkomen. Begin je op je 60e met de risicoafbouw, dan zit je op deze lifecycles op een verdeling van ongeveer 70% groei en 30% inkomen.

Kies je één van de twee lifecycles die afbouwen naar een vaste uitkering, dan begin je met afbouwen bij een verdeling van ongeveer 50% Groei en 50% Inkomen.

Tip:
Als je de stap van 75% naar 50% Groei (aandelen) in één keer te groot vindt, kun je in de jaren ervoor al kleinere stappen maken. Bijvoorbeeld door tussentijds een verdeling van 65% / 35% te kiezen. Of meerdere tussentijdse stappen.

Toegegeven, meer keuzes maakt het complexer. Maar het goede nieuws: je hoeft bij Bright niet te kiezen en je kun gewoon voor de Standaard Lifecycle gaan. Niets mis mee en dit is wat de meeste leden doen. En nog meer goed nieuws: we staan altijd klaar om je te helpen als je er zelf niet uitkomt.

Question 38

Kan ik ook met een zakelijke rekening investeren op NPEX?

Accepted Answer

Ja dat kan. Je moet dan wél een LEI hebben of aanvragen bij de KVK. Op https://www.kvk.nl/lei/ vind je daar meer informatie over. Dit kost je eenmalig € 77,30. Je hoeft hem namelijk niet jaarlijks te verlengen.

Question 39

Gaan jullie extra geld ophalen via NPEX?

Accepted Answer

Nee, deze notering is niet bedoeld om geld op te halen. Bright is winstgevend en financieel gezond. We kunnen zonder extra investeringen doorgroeien.

Het doel van deze notering is om alle deelnemers de kans te geven in Bright te investeren en om alle bestaande investeerders en crowdfunders de mogelijkheid te geven hun certificaten te verkopen.

Wel zou het kunnen zijn dat we in de toekomst een keer extra geld willen ophalen om sneller te groeien. Dat zal een beslissing zijn die we samen met de certificaathouders nemen.

Question 40

Wie kunnen certificaten kopen en verkopen?

Accepted Answer

In dit stadium kunnen alleen Bright-leden certificaten kopen of verkopen. Uiteraard staat het iemand die in Bright wil investeren vrij om eerst lid te worden en vervolgens Bright-certificaten te kopen.

Question 41

Wat is NPEX en waarom heeft Bright daarvoor gekozen?

Accepted Answer

Bright wilde - als financiële instelling - een handelsplatform met een MTF-vergunning van de AFM. Een handelsplatform waar de prijs transparant door vraag en aanbod bepaald wordt.

Slechts drie van de Nederlandse partijen kwalificeerden voor wat Bright nodig had, NPEX, NXchange en Captin. Na deze uitgebreid geëvalueerd te hebben en de ervaringen van andere klanten beluisterd te hebben, zoals Triodos en The Good Roll, hebben we voor NPEX gekozen.

Question 42

Wat is het verschil tussen deelnemerscertificaten en winstcertificaten?

Accepted Answer

Eind 2024 is de juridische structuur van BrightPensioen (officieel: Bright Pensions NV) gewijzigd. Bright is nu zelf een coöperatie. Lees hier meer over de achtergrond van deze wijziging.

In de nieuwe structuur is een onderscheid gemaakt tussen de winstcertificaten en deelnemerscertificaten.

Deelnemerscertificaten zijn niet verhandelbaar en kunnen een korting op het jaarlijks lidmaatschap geven.
 	Winstcertificaten worden verhandelbaar op het NPEX-platform.

Iedereen die deelnemer bij Bright wordt, krijgt 100 deelnemerscertificaten.

Tot 1 januari 2021 - de startupperiode waarin Bright nog niet winstgevend was - betaalden nieuwe deelnemers een hoger bedrag aan inschrijfgeld (€ 100,- i.p.v. € 50,-) waarmee ze deze startupfase mede financierden. Deze deelnemers hebben zowel winstcertificaten als deelnemerscertificaten.
Certificaten voor het inschrijfgeld
Het aantal certificaten kun je zelf terugrekenen aan de hand van de datum dat je lid geworden bent.

Deelnemers die na 31 december 2020 lid zijn geworden hebben uitsluitend deelnemerscertificaten (100). 
 	Deelnemers die voor 1 januari 2021 een lid geworden zijn, hebben zowel winstcertificaten als deelnemerscertificaten. Van de initieel toegekende certificaten zijn er 100 omgezet naar deelnemerscertificaten; de overige zijn winstcertificaten geworden.
 	Voorbeeld: een deelnemer die in 2017 voor zijn inschrijfgeld 400 certificaten kreeg, heeft nu 300 winstcertificaten en 100 deelnemerscertificaten.

In onderstaande tabel zie je hoeveel certificaten een deelnemer op het moment van lid worden kreeg en hoe dit in de nieuwe structuur is. W staat voor winstcertificaten en D staat voor deelnemerscertificaten.

Lid sinds
Oude structuur
Nieuwe structuur

1/1/2015
500 C
400 W
100 D

1/7/2016
400 C
300 W
100 D

1/1/2018
300 C
200 W
100 D

1/1/2019
250 C
150 W
100 D

1/1/2020
200 C
100 W
100 D

1/1/2021
? C
0 W
100 D

Overige winstcertificaten
Daarnaast kunnen leden op de volgende manieren (winst)certificaten hebben verkregen:

Via crowdfunding via Symbid. Ruim 400 crowdfunders hebben via dit platform in Bright geïnvesteerd, in 2014 en 2016.
 	Via de specifieke deelnemercrowdfunding in 2017 waaraan zo'n 250 Bright-leden hebben meegedaan.
 	Via het member-get-memberprogramma ‘Delen voor aandelen’, waarbij Bright-deelnemers certificaten kregen als ze nieuwe leden aandroegen.

Question 43

Heeft dit invloed op het moment waarop ik mijn pensioen kan opnemen?

Accepted Answer

Nee. Je blijft zelf bepalen wanneer je je pensioenuitkering start (binnen de wettelijke mogelijkheden). De einddatum bepaalt alleen wanneer we de afbouw van risico’s starten bij lifecycle beleggen.

Question 44

Wat gebeurt er als de AOW-leeftijd in de toekomst opnieuw wijzigt?

Accepted Answer

Die aanpassing verwerken we automatisch in jouw einddatum. Je hoeft daar niets voor te doen. Zo weet je altijd waar je aan toe bent.

Question 45

Wat als ik eerder wil stoppen met werken dan mijn AOW leeftijd?

Accepted Answer

Dat kan. Je kunt er nog steeds voor kiezen om je pensioen eerder in te laten gaan. Uiteraard binnen de wettelijke mogelijkheden. De einddatum in jouw Bright omgeving blijft gekoppeld aan je AOW leeftijd, maar dit beperkt je keuzevrijheid niet. Je leest hier meer over je mogelijkheden om eerder te stoppen met werken.

Question 46

Wat gebeurt er als ik meerdere rekeningen heb?

Accepted Answer

Elke rekening wordt apart aangepast aan je AOW-leeftijd. Daarom ontvang je — als er inhoudelijk iets wijzigt — per rekening een aparte mail met uitleg.

Question 47

Moet ik nu zelf iets regelen in mijn Bright omgeving?

Accepted Answer

Alleen als je je beleggingsstrategie wilt aanpassen. De wijziging van de einddatum van je lifecycle regelen wij automatisch. Sta je op inlegpauze? Dan kun je je mix niet wijzigen. Lees hier de voorwaarden..

Question 48

Ik zit al in de afbouwfase. Wat betekent de aanpassing van de einddatum voor mij?

Accepted Answer

Deelnemers die al in de afbouwfase van de lifecycle zitten (ofwel: korter dan 15 jaar voor de eind-/AOW-datum) zien een (kleine) verandering in de verhouding tussen Groei (aandelen) en Inkomen (obligaties). Dit zijn over het algemeen geen grote verschillen. In de Standaard Lifecycle verandert de verhouding tussen Groei en Inkomen elk jaar ongeveer 3%. Je bent na een jaar dus 3% minder in Groei aan het beleggen en 3% meer in Inkomen.
 
Voorbeeld: je bent 61 jaar en je eindleeftijd stond op 66 jaar en 3 maanden. De wordt nu 67 jaar en 3 maanden. Hierdoor schuift jouw lifecycle 1 jaar terug, je hebt nu namelijk een jaar extra om af te bouwen. Je zal dus ongeveer 3% meer in Groei gaan beleggen en 3% minder in Inkomen. Na deze wijziging ga je uiteraard weer verder met de risicoafbouw.

In de portal zie je, nadat je op de betreffende pensioen- of beleggingsrekening geklikt hebt, bij ‘Beleggingsmix’ wat de verhouding ‘Groei’ en ‘Inkomen’ voor jou is. In bovengenoemd voorbeeld zou je dan een verhouding 48% Groei en 52% Inkomen zien - terwijl dit dus eerst 45% Groei en 55% Inkomen was.

Question 49

Welke keuzemogelijkheden heb ik naast de Standaard Lifecycle?

Accepted Answer

Wil je wat meer of minder risico, maar wel de automatische afbouw behouden? In jouw Bright omgeving kun je ook kiezen voor vier andere lifecyles.

Lifecycle Aandelen+ en Lifecycle Aandelen++ hebben meer aandelen en zijn wat meer offensief dan de Standaard Lifecycle.
 	Lifecycle Obligaties+ en Lifecycle Obligaties++ hebben minder aandelen en zijn wat minder offensief dan de Standaard Lifecycle.

Daarnaast kun je ook kiezen voor een eigen verdeling tussen de fondsen Groei en Inkomen. Je belegt dan los van een lifecycle en hebt dus ook geen afbouwperiode.

Ben je met inlegpauze? Dan kun je je beleggingsmix niet aanpassen. Lees er hier meer over.

Question 50

Kan ik ook met een zakelijke rekening via NPEX in Bright investeren?

Accepted Answer

Ja, dat is mogelijk. Hiervoor heb je een zakelijke account nodig bij NPEX, deze open je hier.
Voor dit zakelijk account bij NPEX heb je een zogenoemde LEI - Legal Entity Identifier - nodig. Dit is een code die wereldwijd organisaties identificeert. Deze LEI kun je aanvragen bij de KvK. Hier vind je er alles over. De kosten hiervan zijn op dit moment (aug 2025) eenmalig € 80,-. Het is niet nodig deze jaarlijks te verlengen.
De aanvraag ervan kan enkele weken duren, dus houd daar rekening mee.

Question 51

Ik zit al in de afbouwfase. Wat betekent het aanpassen van de einddatum voor mij?

Accepted Answer

Bij leden die al in de afbouwfase in de lifecycle zitten - dus korter dan 15 jaar voor de eind-/AOW-datum, vindt een (kleine) aanpassing in de beleggingsmix plaats. Dit zijn over het algemeen geen grote veranderingen. Bij de Standaard Lifecycle een kwart procent per maand. Dus 3% per jaar.

Bijvoorbeeld: je bent 60 jaar, de eindleeftijd stond op 66 jaar en 3 maanden en deze wordt nu 67 jaar en 3 maanden. Dan 'schuif je' in de lifecycle 1 jaar op, en in je beleggingsmix verschuift er 3% van Inkomen naar Groei (zie plaatje).

In de portal zie je, nadat je op de betreffende pensioen- of beleggingsrekening geklikt hebt, bij 'Beleggingsmix' wat de verhouding 'Groei' en 'Inkomen' voor jou is. In bovengenoemd voorbeeld zou je dan een verhouding 52% Groei en 48% Inkomen zien.

Question 52

Wat zijn de certificaten van Bright waard?

Accepted Answer

De waarde wordt bepaald door vraag en aanbod. Maar om een richting te geven hebben we een waardebepaling van Bright gedaan met Equidam. Uit die waardebepaling kwam een waardering van € 0,61 per aandeel.

Deze is op 1 september 2025 gemaakt. We hebben toen de geschatte omzet en winst voor 2025 gebruikt. Uiteindelijk kwam de daadwerkelijke omzet en winst in 2025 hoger uit. Voor de waardering gebruikten we een omzet van € 5.281.000 en een netto winst van € 444.000. De daadwerkelijke omzet was € 5.414.139 en de netto winst kwam uit op € 611.380.

Voor de waardering zijn we uitgegaan van groeicijfers 'as is', zonder rekening te houden met een aantal plannen en investeringen in groei.

Je kunt het gehele rapport hier bekijken. De uitleg hoe de waardering van Equidam werkt lees je hier.

De openingsprijs op NPEX hebben we bepaald op € 0,60. Maar zodra de certificaten verhandelbaar worden op het NPEX-platform wordt de prijs bepaald door vraag en aanbod.

We hanteren een minimum- en een maximumprijs op NPEX. De minimum prijs is € 0,30. De maximum prijs € 1,05. De reden hiervoor is dat we zowel de bestaande als nieuwe investeerders blij willen maken.

Bestaande investeerders willen we belonen voor het risico dat ze genomen hebben door in een startup te investeren. Bij een prijs van € 0,60 hebben ze een gemiddeld jaarlijks rendement van zo'n 10% gemaakt. De zogeheten IRR (Internal Rate of Return).

Nieuwe investeerders - Bright leden - willen we niet te veel laten betalen, zodat ook zij een mooi rendement kunnen maken als ze nu instappen.

Door deze bandbreedte voorkomen we dat de prijs onrealistisch laag of onrealistisch hoog wordt. We doen dit immers niet om (groei)geld op te halen.

Question 53

Wat is een MTF?

Accepted Answer

MTF staat voor Multilateral Trading Facility. Een handelsplatform dat toegankelijk is voor geregistreerde deelnemers. Het is een alternatief voor een openbare beurs, zoals Euronext of de New York Stock Exchange. Een MTF is dus ook een handelsplek voor aandelen en andere beleggingsproducten. Een soort ‘light-versie’ van een 'gewone' beurs.

Een ‘gewone’ beurs zoals Euronext heeft zwaardere eisen en strengere regels.

Een MTF is iets flexibeler (maar valt ook onder toezicht van de AFM of DNB).

Op een 'gewone' beurs staan vooral grote, bekende bedrijven genoteerd, op een MTF staan vooral MKB-bedrijven.

MTF’s zijn goedkoper, zowel voor handelaren als de bedrijven die daarop genoteerd staan.

Er zijn slechts een paar MTF-platforms in Nederland, waarvan NPEX de bekendste en langst bestaande is. Bright heeft voor het NPEX-platform gekozen. Hierop zullen de certificaten van de Bright-coöperatie verhandelbaar worden.
Op deze pagina vind je alle informatie over Bright naar de NPEX-beurs.

Question 54

Hoe zijn de rendementen van BrightPensioen vergeleken met Brand New Day?

Accepted Answer

Je denkt misschien, vanwaar deze FAQ? Omdat er soms beweerd wordt dat Brand New Day een beter rendement zou maken dan Bright. Bijvoorbeeld door dividendlekkage. Maar als dat zo was, zag je dat terug in de cijfers. En dat blijkt niet zo te zijn.
Ook werden soms offensieve rendementen vergeleken onze neutrale. Maar je moet wel appels met appels vergelijken. Daarom hebben we hier de cijfers naast elkaar gezet. En gedurende de eerste 10 jaar deed het neutrale profiel van Bright het gemiddeld 0,6% beter dan dat van Brand New Day.
Je kunt de rendementen van Brand New Day op deze pagina vinden.
Je kunt de rendementen van BrightPensioen op deze pagina vinden.

Bright
BND
Verschil

2016
11,1%
5,4%
5,8%

2017
3,6%
8,8%
-5,3%

2018
-3,2%
-5,2%
2,0%

2019
17,6%
14,9%
2,6%

2020
5,4%
6,8%
-1,4%

2021
13,3%
9,9%
3,4%

2022
-15,2%
-15,6%
0,5%

2023
11,5%
11,5%
0,1%

2024
10,5%
10,5%
0,1%

2025
5,3%
7,3%
-2,1%

Gem.
6,0%
5,4%
0,6%

Belangrijk om te vermelden is dat je tot 1 januari 2025 bij Bright geen verschillende lifecycles of risicoprofielen kon kiezen. Standaard kwam iedere deelnemer bij Bright  in het neutrale fonds terecht. Dus als je de rendementen wilt vergelijken kijk dan bij Brand New Day naar de rendementen in de kolom 'Neutraal'.
Het eerste (gehele) jaar dat Bright operationeel was, was 2016. Als je de neutrale rendementen vanaf 2016 met elkaar vergelijkt zie je dat het neutrale rendement van Bright 7 jaar beter was dan Brand New Day en 2 jaar minder. En in die periode gemiddeld 0,6% beter.

Voor een vergelijking met de gemiddelde rendementen van vergelijkingssite Finner, dat de rendementen van meer dan 100 Nederlandse beleggingspartijen vergelijkt, zie dit blog.

Question 55

Waarom beleggen jullie niet uitsluitend in impact beleggingen?

Accepted Answer

Onze green bonds zijn impact beleggingen. Impact beleggingen worden ook wel Artikel 9 of 'Donkergroen' genoemd. Daarvan is aantoonbaar te achterhalen dat die een positieve impact hebben.

Onze ETF's zijn minimaal artikel 8. Nu bestaan er ook artikel 9 ETF's. Maar als we die kritisch bekijken, hebben we moeite om daarvan te kunnen bepalen wat daarvan de positieve impact is. Ook uit rapportages valt dat op dit moment niet te achterhalen. Daarom gaan we niet alle artikel 8 ETF's vervangen door artikel 9 ETF's. In elk geval niet, zo lang we niet kunnen zien wat daar de impact van is en of deze überhaupt groter is dan die van de artikel 8 ETF's. We zien ook dat enkele van de artikel 9 ETF's inmiddels weer 'gedowngrade' is naar artikel 8. Ons gaat het niet om het label, maar om de feiten. We zien wel dat de lichtgroene ETF's (artikel 8) het qua CO2 uitstoot significant beter doen dan de vergelijkbare grijze ETF's (artikel 6). De uitstoot blijkt minder dan de helft.

Als Bright lid zou je - als je wilt - voor een groter deel in green bonds kunnen beleggen. Alleen weet je dan bijna zeker dat je pensioen lager zal uitvallen, dan wanneer je via een van de lifecycles belegt. Wij vinden dat bij verantwoord beleggen ook hoort dat je uiteindelijk genoeg pensioen opbouwt. Maar die keuze is aan de deelnemer.

Question 56

Wat is intrinsieke waarde?

Accepted Answer

Intrinsieke waarde is de echte waarde van iets. Bijvoorbeeld van een fonds waarin jouw pensioen wordt belegd.
Jouw pensioenpot bij Bright bestaat uit aandelen en obligaties. Die aandelen en obligaties zijn geld waard. De intrinsieke waarde is hoeveel geld al die aandelen en obligaties samen waard zijn.

Dus: het is de prijs die jouw pensioenpot écht waard is, zonder extra kosten of winst voor anderen.

Slim en helder toch? Zo weet je precies wat jouw deel waard is.

Question 57

Can I open an annuity account with Bright if I reside abroad?

Accepted Answer

This is possible; however, please note that in order to open an annuity account (an annuity being an individual pension), you are required to pay income tax in the Netherlands. If you do not pay income tax in the Netherlands, you will be unable to open an annuity account with us, although you may still accumulate assets.

You can do this by opening an investment account with us. Funds deposited into an investment account are freely accessible, and the investment process operates in the same manner as with a pension account. The downside is that contributions to an investment account are not tax-deductible. This is because you are not liable to pay income tax in the Netherlands, and tax benefits apply only to amounts contributed towards your pension.

Would you like to learn more about how this works if you are relocating from abroad? If you are moving from the United States, please click here. For information regarding the implications if you move abroad after residing in the Netherlands, please click here.

Alternatively, see what it means for your pension account if you move abroad but remain within the European Economic Area (EEA).

Question 58

Is mijn geld veilig bij Bright?

Accepted Answer

Ja. Bij BrightPensioen staat jouw vermogen veilig op jouw naam, bij een aparte bewaarder: CACEIS. Als Bright of CACEIS failliet zou gaan, heeft dit géén impact op het vermogen van onze deelnemers. Dat betekent: jouw geld blijft van jou. Daarnaast staan we onder toezicht van de AFM en werken we met solide partners die aan strenge eisen voldoen.

Jouw pensioen is goed beschermd. En daar waken we elke dag over.

Question 59

Wat betekent duurzaam beleggen in tijden van oorlog en onrust?

Accepted Answer

Juist dán is duurzaam beleggen belangrijk. Duurzaam gaat bij ons verder dan ‘groen’. Het gaat ook over: vrede, transparant bestuur, mensenrechten en eerlijke ketens. We kiezen voor bedrijven en sectoren die bijdragen aan vooruitgang — óók als het spannend wordt in de wereld.

Duurzaamheid is geen trend, maar een bewuste en blijvende koers.

Question 60

Heeft oorlog of politieke onrust invloed op mijn pensioenbeleggingen?

Accepted Answer

Geopolitieke spanningen kunnen op korte termijn zeker zorgen voor onrust op de financiële markten. Dat zie je soms terug in de waarde van je beleggingen. Maar Bright belegt met aandacht voor de lange termijn. Dat betekent: goed gespreid, wereldwijd en met oog voor risico’s. Schommelingen horen erbij, maar je belegt voor later — en daarin blijft rust bewaren belangrijk. Lees er hier meer over.

Ons beleggingsbeleid is erop gericht om mee te bewegen met de markt, zónder in paniek te raken van de waan van de dag(koers).

Question 61

Wat is het standpunt van Bright rond beleggen in wapens en munitie?

Accepted Answer

Bij Bright geloven we dat geld een krachtig middel is. Een middel om de wereld mooier te maken en mensen financiële rust te geven. En niet om conflict, ongelijkheid of vernietiging mee te financieren. Daar passen wapenbedrijven dus niet bij. Dat landen zich moeten kunnen verdedigen om de veiligheid van hun burgers te beschermen, staat niet ter discussie. Maar waarom zouden financiële instellingen dit moeten investeren? Overheden hebben voldoende andere mogelijkheden om zelf in defensie te investeren.

Wat we wél doen
We beleggen in ETF's die duurzaamheid serieus nemen. Die bedrijven selecteren op hun inzet voor mens, milieu en goed bestuur (ESG). Daarnaast beleggen we in green bonds. Dat zijn onze impact beleggingen waarmee écht verschil wordt gemaakt

Wat we niet doen
De ETF's waarin we beleggen sluiten de wapenindustrie uit. Dat betekent: geen kernwapens, geen clustermunitie, geen landmijnen, geen militaire wapens die ingaan tegen internationale verdragen. Indirect betrokken bedrijven kunnen wel voorkomen in deze ETF's. Denk bijvoorbeeld aan technologie die (ook) wordt gebruikt in wapensystemen. Bright stelt deze ETF's niet zelf samen en onze invloed op de inhoud ervan is beperkt. Dus blijven we kritisch. En kiezen we voor fondsen die zo goed mogelijk aansluiten bij onze waarden.

Question 62

Wat is het verschil tussen aandelen en (groene) obligaties?

Accepted Answer

Het belangrijkste verschil tussen aandelen en groene obligaties is de manier van beleggen en welk risico daarbij hoort.

Aandelen geven je een stukje eigendom in een bedrijf. Je verdient geld als de aandelenkoers stijgt of via dividend (als het bedrijf winst uitkeert). Maar je loopt ook meer risico: als het bedrijf slecht presteert, kan de waarde van je aandelen dalen.

Groene obligaties (green bonds) zijn leningen die bedrijven of overheden uitgeven om duurzame projecten te financieren, zoals zonne- of windenergie. Dit betekent dus ook dat jij met jouw geld de wereld verduurzaamd! Je krijgt rente over je investering en aan het einde van de looptijd krijg je je inleg terug - tenzij de uitgever failliet gaat.  Over het algemeen zijn groene obligaties minder risicovol dan aandelen, maar daar staat tegenover dat het rendement ook vaak lager is.

Kort gezegd: aandelen zijn risicovoller met kans op hogere winst, terwijl groene obligaties stabieler zijn en meer bijdragen aan duurzaamheid.

Question 63

Hoe offensief of defensief zijn de vijf lifecycles?

Accepted Answer

Het kan goed zijn dat je in het kader van beleggen meer gewend bent aan de termen ‘neutraal’, ‘offensief’ en ‘defensief’. Deze gebruiken wij niet voor onze lifecycles, omdat die in de opbouwfase een ander risicoprofiel hebben dan in de afbouwfase. Maar we willen natuurlijk wel dat je snapt waar je voor kiest.

Hoe meer aandelen er in je verdeling zitten, hoe offensiever je beleggingsprofiel is. In de opbouwfase zitten alle lifecycles op het spectrum ‘offensief’, waarbij Aandelen++ het meest offensief is en Obligaties++ het minst offensief en zelfs bijna neutraal. In de afbouwfase gaan Aandelen+ en Aandelen++ richting een neutraal profiel en Obligaties++, Obligaties+ en de Standaard naar een defensief profiel.

Goed om te beseffen is dat onze minst offensieve optie, Lifecycle Obligaties++ in de opbouwfase dus geen defensieve verdeling heeft, maar een neutraal/offensieve. Deze is vergelijkbaar met het profiel 'Neutraal', dat Bright tot eind 2024 aanbood. Wil je nog minder risico en dus echt defensief beleggen, dan kun je kiezen voor eigen verdeling en zo een groter percentage Inkomen (=groene obligaties) kiezen. Houd er wel rekening mee dat er bij het kiezen van een eigen verdeling geen automatische risicoafbouw plaatsvindt.

Question 64

Kan ik per rekening een ander beleggingsprofiel instellen?

Accepted Answer

Ja, dat is mogelijk. Per rekening kun je een lifecycle kiezen of een eigen verdeling.

Hoe kunnen wij jou helpen?

Fiscaal en belasting

Onze dienstverlening

Overig

Praktische zaken